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發揮職工代表作用 大力征集職工意見
來源:原創文章|作者:本站編輯|發布時間:2014-03-27|瀏覽人次:1966

致遠公司一年一度的職工代表大會即將召開,為了全面、系統的對公司制度及管理創新上的改進,為了更多的了解職工對企業改革發展的意見和建議,我公司黨政工團齊心協力,密切配合,相互支持,延長職工代表意見征集時間,擴大征集范圍。

在支部、工會認真研究下,公司在將原有的民主管理形式制度化、規范化的同時,積極探索企業民主管理新思路,進一步暢通職工參政議政渠道,通過獎勵合理化建議、提金點子、設優秀提案等方式,擴寬民主參與渠道、創新激勵機制,讓職工以各種各樣的形式參與到企業經營決策活動中,讓職工有話說,敢說話,成為企業的智囊團、好參謀。

職代會作為企業民主管理的基本形式,在審議企業重大決策、監督行政領導、維護職工合法權益,推動企業改革發展穩定中發揮了不可替代的作用,具有極強的政治生命力。職代會見證了企業的改革和發展,與企業同呼吸、共命運,在新的歷史時期,將不斷迎接新挑戰、完成新使命。

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